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    安徽江淮汽車(chē)集團股份有限公司安慶分公司招聘簡(jiǎn)章

    發(fā)布者:張玉國發(fā)布時(shí)間:2023-05-22瀏覽次數:155

    一、公司簡(jiǎn)介

    江淮汽車(chē)安慶分公司隸屬于安徽江淮汽車(chē)集團股份有限公司。安慶分公司于201512月成立,坐落于安慶市經(jīng)開(kāi)區,占地面積達870余畝,項目投資為15億元?,F已建成包括沖壓、焊裝、涂裝以及總裝等汽車(chē)四大工藝生產(chǎn)線(xiàn),具備雙班年產(chǎn)8萬(wàn)臺整車(chē)的汽車(chē)工廠(chǎng),是國內專(zhuān)業(yè)化新能源汽車(chē)生產(chǎn)基地。

    安慶分公司目前主要產(chǎn)品有思皓新能源E10X、E40X、E50A、iEV7L、iEVA50,產(chǎn)品覆蓋A00級、A0級、A級到B級,基本實(shí)現了全系列產(chǎn)品的覆蓋。思皓E10X作為主打品牌是思皓新能源旗下全新純電動(dòng)A00級轎車(chē),集大眾品質(zhì)、技術(shù)、科技智能于一體,是一款面向新生代用戶(hù),旨在重新定義移動(dòng)出行的智能化純電精品。在經(jīng)濟“新常態(tài)”發(fā)展驅使下,電動(dòng)化、智能化、網(wǎng)聯(lián)化、共享化逐步成為汽車(chē)新發(fā)展方向,新能源汽車(chē)發(fā)展是大趨勢。安慶分公司始終堅持以用戶(hù)為中心、以?shī)^斗者為本、以個(gè)人與組織共同成長(cháng)為目標,矢志成為中國新能源純電動(dòng)乘用車(chē)領(lǐng)跑者。

    二、招聘崗位

    1.生產(chǎn)線(xiàn)操作工若干人

    工資待遇:5000-8000

    崗位職責:生產(chǎn)線(xiàn)一線(xiàn)工人,流水線(xiàn)作業(yè)。

    任職資格:年齡38周歲以下,中專(zhuān)(高中、中技)學(xué)歷及以上,適應雙班。

    2.高壓電工2

    工資待遇:5000-8000

    崗位職責:

    1)負責10KV電力設備的保養、配合設備維修,保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

    2)負責變電所用電安全的日常監控。

    3)有安全意識和預見(jiàn)性,責任心強,能夠對本職工作提出建議;

    4)領(lǐng)導安排的其他工作。

    任職資格:年齡40周歲以下,中專(zhuān)學(xué)歷及以上;持高壓電工操作證,會(huì )使用各類(lèi)檢測儀表。

    3.二保焊工2

    工資待遇:5000-8000

    崗位職責:

    1)負責C02焊、電焊焊接工作;

    2)會(huì )亞弧焊,能焊接不銹鋼、鋁等材料。

    任職資格:

    1)年齡40周歲以下,中專(zhuān)(高中、中技)學(xué)歷及以上;

    2)一年以上相關(guān)C02焊、電焊經(jīng)驗;持焊工操作證優(yōu)先,無(wú)證公司將培養考證。

    4.噴涂工5

    工資待遇:5000-8000

    崗位職責:

    1)本崗位承擔汽車(chē)車(chē)身面漆和罩光噴涂任務(wù);

    2)嚴格執行本崗位的工藝規程;

    3)嚴格執行生產(chǎn)現場(chǎng)管理的各項要求制度;

    4)堅守崗位做好本職工作按時(shí)完成下達的生產(chǎn)任務(wù),認真執行質(zhì)量檢驗制度確保產(chǎn)品質(zhì)量,并對加工質(zhì)量負責;

    5)精心維護和保養所用設備及工具、夾具、量具、儀器,隨時(shí)檢查是否在檢定有效期內,嚴禁超期使用;

    6)遵守操作規程認真填寫(xiě)各項記錄,做到安全文明生產(chǎn)。

    任職資格:

    1)年齡40周歲以下,中專(zhuān)(高中、中技)學(xué)歷及以上;

    2)能獨立完成車(chē)身色漆以及清漆的內腔噴涂要求,具備汽車(chē)廠(chǎng)從事整車(chē)噴涂經(jīng)歷者優(yōu)先。

    5.設備維修工2

    工資待遇:5000-8000

    崗位職責:

    1)設備維護與保養;

    2)做好設備維護計劃;

    3)負責設備故障確認和維修方案,進(jìn)行設備緊急維修;

    4)配合工程師進(jìn)行設備大修和改造等項目。

    任職資格:

    1)年齡40周歲以下,中專(zhuān)(高中、中技)學(xué)歷及以上,持電工證;

    2)有設備維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    6.行政接待2

    工資待遇:5000-8000

    崗位職責:

    1)負責來(lái)訪(fǎng)和參觀(guān)人員的接待、企業(yè)介紹、企業(yè)文化講解;

    2)負責公司參觀(guān)路線(xiàn)設計,參觀(guān)現場(chǎng)準備;

    3)負責公司參觀(guān)接待展車(chē)、指引車(chē)調度;

    4)負責參觀(guān)接待拍攝、稿件編寫(xiě);

    5)負責重大會(huì )議現場(chǎng)會(huì )服;

    6)負責公司活動(dòng)策劃組織及日常行政工作;

    7)完成上級交辦的其它工作。

    任職資格:

    1)本科以上學(xué)歷,35周歲以下,播音主持、禮儀等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求);

    2)接受過(guò)相關(guān)接待、禮儀培訓,有行政接待相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

    31年以上大型企業(yè)行政接待工作經(jīng)驗優(yōu)先;

    4)外貌端正,形象氣質(zhì)佳,有親和力,男性身高(172米以上,女性身高(16米以上;

    5)具備良好的服務(wù)意識和公司形象意識,以及良好的語(yǔ)言表達能力與職業(yè)素養。

    7.采購專(zhuān)員5

    工資待遇:5000-8000

    崗位職責:

    1)負責依據月度計劃下發(fā)采購訂單(含長(cháng)線(xiàn)物資),并跟蹤零部件按時(shí)按需到貨;

    2)負責每月供應商開(kāi)票結算、補差與貨款支付;

    3)負責零部件切換過(guò)程中庫存管理與新件到貨;

    4)負責每月供應商績(jì)效評價(jià);

    5)負責協(xié)調處理日常相關(guān)事務(wù)。

    任職資格:

    1)年齡35周歲以下,本科學(xué)歷及以上,經(jīng)濟、財務(wù)、貿易、物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

    2)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識。

    8.成本工程師2

    工資待遇:5000-8000

    崗位職責:

    1)新能源產(chǎn)品(變形變動(dòng))開(kāi)發(fā)成本分析,過(guò)程監控,目標達成;

    2)負責VA/VE實(shí)施推進(jìn);負責公司量產(chǎn)車(chē)型價(jià)格談判,協(xié)議簽訂

    3)參與新能源核心產(chǎn)品成本構成研究,成本技術(shù)方案提交;

    4)參與項目成本管理體系建設,成本管理工具方法的開(kāi)發(fā)應用,以及成本管理知識管理等相關(guān)工作。

    任職資格:

    1)年齡35周歲以下,本科學(xué)歷及以上,機械、材料等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

    2)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,積極、主動(dòng)、樂(lè )觀(guān),有較強的溝通能力與抗壓能力。熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識。

    9.質(zhì)量改進(jìn)工程師2

    工資待遇:5000-10000

    崗位職責:

    1)負責生產(chǎn)過(guò)程中外購件質(zhì)量問(wèn)題的快速響應及處理、供應商過(guò)程能力的確認、提升管理工作;

    2)負責保障供應商所供原材料的質(zhì)量,供應商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問(wèn)題要及時(shí)反饋供應商要求其改善;

    3)負責追蹤確認供應商的改善報告及實(shí)施效果;

    4)負責制定進(jìn)貨檢驗部門(mén)的檢驗規范及檢驗計劃,并適時(shí)對檢驗員進(jìn)行培訓指導;

    5)每月或每季度,對現有供應商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統計評分,對評分較低的供應商提出限期改善要求。

    任職資格:

    1)年齡35周歲以下,本科學(xué)歷及以上,機械、車(chē)輛、電子、材料類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

    2)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有汽車(chē)整車(chē)制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

    3)能有效獨立的開(kāi)展工作,抗壓能力強。

    10.產(chǎn)品設計工程師2

    工資待遇:5000-10000

    崗位職責:

    根據新能源乘用車(chē)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃,參與變動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的整車(chē)設計,并根據計劃推進(jìn)執行;組織相關(guān)人員保證分解專(zhuān)項計劃的貫徹與實(shí)施。

    1)變動(dòng)產(chǎn)品設計的技術(shù)方案編制和產(chǎn)品圖紙的設計工作

    2)對變動(dòng)產(chǎn)品的改進(jìn)設計及技術(shù)方案的制定等

    3)設計流程的制定,設計規范的制定等

    4)實(shí)施生產(chǎn)線(xiàn)、質(zhì)量系統反饋的質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn)和市場(chǎng)服務(wù)工作

    任職資格:

    1)年齡35周歲以下,本科學(xué)歷及以上,機械、車(chē)輛、電子、汽車(chē)設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

    2)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有汽車(chē)整車(chē)制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

    3)能有效獨立的開(kāi)展工作,抗壓能力強。

    11.工藝工程師3

    工資待遇:5000-10000

    崗位職責:

    1)組織四大工藝驗證;四大工藝相關(guān)技術(shù)參數、標準制定及優(yōu)化;

    2)四大工藝工藝文件的制定、發(fā)放及管理;產(chǎn)品設計類(lèi)問(wèn)題的分析、改進(jìn)及反饋。

    任職資格:

    1)年齡35周歲以下,本科學(xué)歷及以上,機械、車(chē)輛、電子、材料類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

    2)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有汽車(chē)整車(chē)制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

    3)能有效獨立的開(kāi)展工作,抗壓能力強。

    12.應屆畢業(yè)生儲備崗位10

    工資待遇:5000-8000

    崗位簡(jiǎn)述:

    僅限本科及以上應屆畢業(yè)生報名,畢業(yè)生需在一線(xiàn)輪崗實(shí)習六個(gè)月,再進(jìn)行雙選。

    專(zhuān)業(yè)要求:

    1)質(zhì)量控制、產(chǎn)品檢測方向(專(zhuān)業(yè)要求:機械、車(chē)輛工程、汽車(chē)制造、材料、電氣自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè))

    2)產(chǎn)品工藝方向(專(zhuān)業(yè)要求:車(chē)輛工程、材料成型、工業(yè)工程、機械自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè))

    3)物流規劃方向(專(zhuān)業(yè)要求:物流規劃管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè))

    4IE工程方向(專(zhuān)業(yè)要求:IE工程、機械及相關(guān)專(zhuān)業(yè))

    5)環(huán)境保護管理方向(專(zhuān)業(yè)要求:環(huán)境保護管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè))

    6)設備管理方向(專(zhuān)業(yè)要求:機械制造、自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè))

    7)財經(jīng)、采購管理方向(專(zhuān)業(yè)要求:采購管理、財務(wù)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè))

    8)信息管理方向(專(zhuān)業(yè)要求:計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè))

    三、其他福利待遇

    1)入職購買(mǎi)五險一金;

    2)提供優(yōu)質(zhì)的住宿條件,每間單身公寓有獨立衛生間,熱水器,空調,衣柜;

    3)免費交通班車(chē),免費工作餐,免費四季工作服;

    4)豐厚的工會(huì )福利,如:傳統節日發(fā)放實(shí)物補貼,生日發(fā)放蛋糕券、員工結婚慰問(wèn)等;

    5)年度根據效益發(fā)放專(zhuān)項激勵或年終獎;

    6)公司實(shí)行帶薪休假制度,每年員工可以根據自身工齡休5-15天帶薪年假;

    7)公司實(shí)行內部購車(chē)優(yōu)惠制度,符合條件的員工可以享受內部購車(chē)優(yōu)惠。

    四、聯(lián)系方式

    招聘熱線(xiàn):董先生0556-5685680

    簡(jiǎn)歷投遞郵箱:jhqcaqfgs@163com

    公司地址:皖江大道和長(cháng)風(fēng)路交叉口

    ★投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請注意備注好自己的姓名和應聘的職位。

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